Santo Domingo.– El Consejo Nacional de Drogas (CND) presentó el Plan de Prevención y Bienestar Laboral (PPBL), una herramienta técnica dirigida a instituciones públicas y empresas para promover la salud mental, el autocuidado y la prevención del consumo de sustancias psicoactivas en los espacios de trabajo.
El acto fue encabezado por el presidente del CND, Alejandro de Jesús Abreu, quien explicó que el plan busca acompañar a las organizaciones en la creación de entornos laborales más saludables, productivos y orientados al bienestar de sus colaboradores.
Abreu definió el instrumento como una base para establecer una alianza práctica de acompañamiento, enfocada en proteger la salud mental y fortalecer la prevención de las adicciones en empresas e instituciones.
El funcionario indicó que el CND ofrecerá asistencia digital y presencial para crear capacidades en coordinación con los departamentos de administración de personal, con el propósito de multiplicar la formación preventiva en los lugares de trabajo.
La iniciativa forma parte de las acciones impulsadas por la institución en el marco del Plan Nacional de Salud Mental, puesto en marcha recientemente por el Gobierno dominicano.
También se integra al proceso de construcción del Plan Estado-Sociedad de Prevención y Convivencia 2026-2036, liderado por el CND mediante consultas participativas y jornadas cívicas territoriales y sectoriales junto a familias, líderes comunitarios, deportivos y educativos.
La directora de Estrategias en Prevención de Drogas y Promoción de la Salud, Lohadis Ureña, resaltó la importancia de incorporar el bienestar físico, mental, emocional y social como parte de la gestión institucional, con el objetivo de favorecer organizaciones más resilientes, humanas y productivas.
La presentación oficial del plan estuvo a cargo de Ángela G. Ureña Padrón, encargada del Departamento de Prevención en el Área Laboral (Depral) y coordinadora general del proyecto.
Ureña Padrón explicó que el PPBL fue concebido como una guía técnica flexible y adaptable para acompañar a las organizaciones en el diseño e implementación de programas internos dirigidos a fortalecer el clima laboral, promover estilos de vida saludables y prevenir riesgos psicosociales y el consumo de sustancias psicoactivas en el entorno de trabajo.
Durante la actividad, el viceministro de Inspección, Seguridad y Salud en el Trabajo, Frankling Marte, valoró la iniciativa en nombre del Ministerio de Trabajo y agradeció al presidente del CND por liderar un proyecto orientado a fortalecer el bienestar de los colaboradores y beneficiar al sector laboral.
Por su parte, Denisse Reyes Dickson, gerente médica de Rizek Cacao S.A.S., destacó los beneficios de la propuesta para que las empresas puedan convertirse en agentes multiplicadores de entornos laborales más saludables y productivos.
El organismo preventivo indicó que sus acciones están alineadas al Código de Trabajo, la Ley General de Salud, el Ministerio de Salud Pública, el Servicio Nacional de Salud y las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
En el acto también participaron Jocelyn Vásquez Then, directora de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo, y otros representantes institucionales vinculados a la salud, la prevención y la gestión laboral.
Fuente: Presidencia de la República Dominicana.
