Las personas interesadas podrán postularse del 28 de julio al 3 de agosto mediante el portal Concursa para ingresar a un registro de elegibles.
Santo Domingo.– El Ministerio de Administración Pública (MAP), en coordinación con el Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis), abrió el primer Concurso Público Externo Inclusivo dirigido a personas con discapacidad, con el propósito de crear un registro de elegibles para futuras vacantes en instituciones estatales.
La convocatoria está destinada a personas interesadas en ocupar posiciones correspondientes a los grupos ocupacionales III y IV, que comprenden cargos técnicos y profesionales dentro de la Administración pública.
Las postulaciones estarán abiertas desde el 28 de julio hasta el 3 de agosto de 2026 y deberán realizarse exclusivamente a través del portal Concursa.
Las personas interesadas tendrán que crear un perfil en la plataforma y cargar la documentación requerida para participar en el proceso.
El portal ofrecerá las bases del concurso, los perfiles de los cargos, los requisitos de participación, la documentación necesaria y las orientaciones para completar la postulación en línea.
También incluirá información sobre las medidas de accesibilidad que estarán disponibles durante las diferentes etapas del concurso.
La viceministra de Función Pública, Grey Peña, explicó que la iniciativa procura garantizar el derecho de las personas con discapacidad a acceder a los cargos y oportunidades del sector público mediante procesos basados en el mérito y la igualdad de condiciones.
El MAP informó que implementará adecuaciones razonables cuando sean requeridas por los participantes y adoptará condiciones adaptadas a las necesidades específicas de los distintos tipos de discapacidad.
El proceso contempla accesibilidad en la información y en la plataforma de postulación, comunicación en formatos comprensibles y ajustes durante las evaluaciones y demás etapas del concurso.
La convocatoria forma parte de un acuerdo entre el MAP y el Conadis para impulsar el cumplimiento de la cuota laboral establecida en la Ley 5-13 sobre Discapacidad en la República Dominicana.
El concurso no asignará puestos de manera inmediata. Las personas que superen el proceso pasarán a formar parte de un registro de elegibles, desde el cual podrán ser consideradas para futuras posiciones técnicas y profesionales disponibles en las instituciones públicas.
De acuerdo con el MAP, la iniciativa busca eliminar barreras de acceso al empleo estatal y promover procesos de selección que reconozcan las competencias, el talento y el potencial de las personas con discapacidad.
Fuente: Presidencia de la República Dominicana.
